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中国中车党委书记刘化龙讲授“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课

发布者:党委工作部转发 发布时间:2019-07-24 阅读:



为深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,7月22日,中国中车党委书记、董事长刘化龙面向中车集团讲专题党课,总部全体员工在主会场参会,各子公司领导班子成员、中层以上领导干部以视频会议的形式参加会议。国资委党委主题教育第四巡回指导组副组长张铁甲,指导组成员周春华、张亚伦、武瑾出席并指导党课。

刘化龙的党课以《守初心不忘本、担使命作典范,全力推动高质量发展》为题,重点讲了4个方面的内容:一是深学笃行点亮初心——习近平新时代中国特色社会主义思想的学习感悟。二是因势利导勇担使命——当前发展形势的研判与分析。三是剖根溯源找差补短——梳理的问题短板与员工期待。四是真抓实改确保成效——主题教育向纵深推进的思考。

深学笃行点亮初心——习近平新时代中国特色社会主义思想的学习感悟

一是,为什么要开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。刘化龙谈了四点认识:主题教育是加强党的政治建设的必然要求,主题教育是应对复杂多变外部形势的客观要求,主题教育是解决国内深层次矛盾问题的有力武器,主题教育有别于以往一系列集中教育的特殊性。

二是,为什么要强调在“学深、悟透”上下功夫。刘化龙谈了四点认识,包括怎样理解“初心、使命”的深刻内涵,怎样看待“精神”脊梁的作用,怎样把握好“习近平新时代中国特色社会主义思想”的丰富内涵,怎样牢记总书记对国有企业的谆谆教诲。

三是,为什么要把总书记视察中车的重要指示作为我们一切工作的根本遵循。刘化龙谈了三个方面的认识,总书记的重要指示为我们指明了方向和目标,落实总书记重要指示是我们义不容辞的责任,践行总书记重要指示要抓住关键。

习近平总书记视察中车所作的重要指示,充分体现了总书记对对实体经济、高端装备制造业、中国高铁事业,特别是中国中车的关心和关怀、牵挂与厚爱。我们必须站在党和国家经济发展大局下,结合学习总书记关于国有企业改革发展和党建的重要论述,认真践行总书记的重要指示和殷切嘱托,重点把握“关键词”:擦亮国家名片、推动高质量发展、比学赶帮超、做强实体经济、练好“内功”、创新驱动、自主创新、改革创新。

 

因势利导勇担使命——当前发展形势的研判与分析

一是,中车人的初心和使命是什么?展开到中车的现阶段,展开到中车人身上,应该是基于“五个关键点”的具体化。第一点,初心和使命具体化,就是要聚焦十九大提出的交通强国战略和总书记要求的实业兴邦目标,在中车有效落实落地。第二点,初心和使命具体化,就是要聚焦创建世界一流示范企业,加快进程,推动实现“双打造一培育”战略发展目标。第三点,初心和使命具体化,就是要聚焦改革,继续彰显“改革典范”效应(中车作为央企重组整合的第一家,为央企后续整合探索出了“中车模式”)。在新形势下,要继续在高质发展上、技术创新上、深化改革上、党的建设上,加油提速,走在前列。第四点,初心和使命具体化,就是要聚焦中车未来的目标愿景,真正想清楚中车要实现一个什么样的目标,成为一个什么样的企业。就是“五句话”:企业大发展、社会有地位、员工有尊严、外界有影响、担当有作为。第五点,初心和使命具体化,就是要聚焦企业所肩负的社会责任和郑重承诺,让组织放心、员工满意、股民爱戴、受人尊敬。

二是,企业发展面临的形势和挑战是怎样的。研判和分析形势,是为了找到规律、遵循规律,从而更好地践初心、担使命,努力推动企业实现高质量发展。从外部环境看:国际形势正在发生深刻复杂变化,国内经济发展存在诸多困难挑战,企业高质量发展形势严峻、任务艰巨。从内在表现看:尽管总体保持稳中有进,但提质增效任务繁重,高质量发展困难重重。从发展面临的压力和挑战看:一是新旧动能转换不到位。二是压力的存在与思想观念解放的程度有关,同新时代要求还远远不匹配,把握发展机遇的能力还不够强。三是体制机制不适应,同时子公司内生动力和活力也存在不足。四是不同层面的领导干部担当作为不够。不担当不作为,守初心、担使命就很难实现。

     剖根溯源找差补短——梳理的问题差距与员工期待

“问题”是时代的声音,是实践的导向。我们坚持问题导向,带着问题学习,奔着问题调研,聚焦问题查摆,对照问题整改。集团党委印发了“找差距”通知,在全系统进行“大排查”。通过多渠道、多维度、多时点,共征集到11个方面200多项问题。截至7月20日,通过合并同类项,初步梳理归纳出52个具体问题。这些问题主要集中在落实习近平总书记视察中车重要指示精神、落实全国国企党建会精神、贯彻执行中央八项规定精神、推动高质量发展创建世界一流示范企业、推动“混改”“双百”“业务重组”、提质增效防范风险、干部作风、选人用人、整治违规经商办企业等方面。具体问题,将逐项分解到总部相关部门,并纳入“专项整治”,狠抓整改落实。

这些问题,很深刻、很真实,还可以进一步展开为“十个不足”:创新引领不足、战略管控不足、深化改革不足、协同共享不足、发展动力不足、风险管控不足、跨国经营能力不足、关注员工诉求不足、干部担当作为不足、总部作风建设不足。我们以这次主题教育为契机,针对这些问题,逐项加以解决。能改的当下改,短时间内改不了的,研究措施专项改。通过主题教育,切实解决一批当前工作中存在的焦点、难点、敏感问题,使主题教育成为深入贯彻落实习近平总书记重要批示的过程,成为促进企业稳增长强发展的过程,成为推动企业抓改革促创新的过程,成为党建工作质量提升成效跃升的过程。

抓实改确保成效——主题教育向纵深推进的思考

整改落实,关键要“到位”。如何到位?要“把握三点”:一是着力落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署。提高政治站位,抓紧主题主线,逐条梳理贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署情况,建立工作台账,认真抓好落实。二是突出抓好问题整改。对查摆出来的问题,要列出问题清单,逐项整改落实。防止虎头蛇尾、久拖不决,防止搞纸上整改、虚假整改,防止以整改为名,层层填表报数,增加基层负担(为了及时总结工作经验和成效,必要的统计不能少)。对于我们来讲,重点是结合企业实际,全力抓好“十项专项整治”。三是集团总部和各企业职能部门要带头改。要先学一步、学深一点,先改起来、改实一点。防止只抓下级、不抓自身。对存在的问题,要主动认账担责,落细落小,整改到位,为广大党员干部整改问题作出表率。

目前,第一批主题教育进程已过半,越往后进行,任务越艰巨,越要抓好整改。对于下一步的工作,7月15日,在传达贯彻国资委党委第四巡回指导组7月13日会议精神时,已经在全集团进行了再强调、再部署、再要求,并印发了“十项措施”,要抓好贯彻落实,注意把握好“八个突出”:(一)突出谋划指导,确保部署推进到位。(二)突出学深悟透,确保思想信念升华。(三)突出问题导向,确保调研检视有效。(四)突出动真碰硬,确保瓶颈短板改善。(五)突出学以致用,确保初心使命落地。(六)突出整改务实,确保组织员工满意。(七)突出探索创新,确保中车特色鲜明。(八)突出超前储备,确保二期高位开局。

刘化龙最后强调,中车正处于高质量发展的历史关头,我们要以这次主题教育为契机,把心思集聚到高质量发展上来,把力量凝聚到高质量发展上来,把行动统一到高质量发展上来,在深化学习中凝聚动力,在深入调研中查找问题,在广泛讨论中解放思想,在剖根溯源中优化思路,在边查边改中体现效果,努力推动“双打造一培育”战略发展目标,以实际行动和优异成绩迎接建国70周年!